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Through the gender component of the GRID3 Mapping for Health project, Flowminder aims to strengthen the gender analysis and social inclusion capacities of health workers working in immunisation.

The main objective of this guide is to enable the creation of ambassadors for gender equality and social inclusion to address gender issues and other barriers to social exclusion in the DRC health and immunisation sector.

This guide provides health workers with practical tools to integrate a gender and inclusion perspective into immunisation interventions, in order to reach every girl and boy, regardless of their living conditions or social status. It focuses on supporting capacity building and joint actions between the Expanded Programme on Immunisation (EPI), international partners, and civil society including women, men, girls and boys from targeted communities.

The guide takes a step-by-step approach by first introducing key concepts and skills for integrating gender and social inclusion perspectives into immunisation services before presenting tools for conducting gender and social inclusion analyses that can be used to assess and scale up gender-transformative actions.

Download the guide

Download the detailled guide (PDF) (in French)

In addition

This guide is part of the resources Flowminder developed for the project, in collaboration with the DRC's Expanded Programme on Immunisation (EPI). This detailed guide is complementary to two other guides we produced for the project: a simplified guide (a shortened version of this guide); and a support sheet on integrating gender and inclusive analysis into micro-planning at the health area level.

Download the simplified guide (PDF) (in French)

Access the support sheet (PDF) (in French)

À travers le volet genre du projet GRID3 Cartographie pour la Santé (GRID3 Mapping for Health, en anglais), Flowminder a pour objectif de renforcer les capacités d’analyse sexospécifique et d’inclusion sociale des agents de santé travaillant dans la vaccination.

Ce guide a pour objectif principal de permettre la création d’ambassadeurs pour l’égalité des genres et l’inclusion sociale afin d’aborder les questions de genre et autres barrières liées à l’exclusion sociale dans le secteur de santé et de vaccination de la RDC.

Au travers de ce guide, les agents de santé ont à leur portée des outils pratiques pour intégrer une optique de genre et inclusive au sein des interventions de vaccination, afin d’atteindre chaque fille et chaque garçon, quels que soient leurs conditions de vie ou leur statut social. Il se concentre sur le soutien au renforcement des capacités et aux actions conjointes entre le PEV, les partenaires internationaux, et la société civile incluant des femmes, des hommes, des filles et des garçons des communautés ciblées.

Le guide adopte une approche progressive en introduisant en premier lieu des concepts et des compétences essentiels pour intégrer des optiques sensibles au genre et à l’inclusion sociale dans les services de vaccination avant de présenter des outils pour effectuer des analyses comparatives entre les sexes (ACS) et d’inclusion sociale qui permettent d’évaluer et de développer des actions sexotransformatrices.

Télécharger le guide détaillé

Télécharger le guide détaillé (PDF)

En complément

Ce guide fait partie des ressources développées par Flowminder pour le projet, en collaboration avec le Programme Élargi de Vaccination (PEV) de la RDC. Ce guide détaillé est complémentaire de deux autres guides que nous avons produits pour le projet : un guide simplifié (une version raccourcie de ce guide); et une fiche de support sur l'intégration d'une analyse comparative entre les sexes et inclusive dans la micro-planification au niveau de l’aire de santé.

Télécharger le guide simplifié (PDF)

Accèder à la fiche de support (PDF)

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